Od mája bude musieť byť v každom pracovnom inzeráte uvedená aj výška ponúkaného platu. Respektíve hodinová sadzba hrubej mzdy, pričom zamestnávateľ musí po prijatí zamestnanca túto sumu aj skutočne dodržať. Zamestnávateľské organizácie v tom však špeciálne výhody nevidia. Skôr naopak. Podľa nich sa totiž výška platu dá často určiť až po osobnom pohovore.
Ponuka práce sa bude musieť inzerovať už len s platom
RELATED ARTICLES
